理想のチームより信頼感、安心感のあるチーム

あるスライドを見ました。

チームビルディングしたけど理想と現実の違いに悩んだって話でした。

 

でもその人は考え方を変えて、

「理想のチーム」より

「娘を預けられるチーム」

が大事だと気付かれました。

 

正直、凄く目標が見えた。

 

自分も情報共有やら、フラットやら、自律的組織って理想を押し付けて、上手くいってないから。

 

でも本当は違うよね。

 

自分はエクストリームプログラミングの信者だけど、「尊重」「敬意」を大事にしてたつもりだけど、

知らないうちに「尊重しよう」「敬意を持とう」と、押し付けてたんだよね。

 

でも本当に尊重するなら、違いを認めることから自分が始めるのが先だったなぁと。

 

「娘を預けられるチーム」

自分も娘いるし、凄く目から鱗だった。

 

多分、そんなチームなら、一致団結してるチームなら

自然に良くなってく。

 

強いチームになってる。

 

これから自分の動きも変わる。

 

 

明日から仕事行くの、楽しみ。