愛と幻想のアジャイル

道産子ソフトウェアエンジニアの技術メモ

理想のチームより信頼感、安心感のあるチーム

あるスライドを見ました。

チームビルディングしたけど理想と現実の違いに悩んだって話でした。
 
でもその人は考え方を変えて、
「理想のチーム」より
「娘を預けられるチーム」
が大事だと気付かれました。

企業は、新入社員に「オーナーシップ」を持てと言う前に「リーダーシップ教育」を行うべき

新入社員に「オーナーシップ」を持って欲しい、という記事を読んだ。

WhatのためにHowを駆動して進化した先に、洗練されたドメインオブジェクトが生まれる

設計や開発は日々の学習のプロセスであり、成長や発見なんだろう。

ドメインも同様。

毎日、考え続け、成長させるのが大切だと思う。