理想のチームより信頼感、安心感のあるチーム
あるスライドを見ました。
チームビルディングしたけど理想と現実の違いに悩んだって話でした。
でもその人は考え方を変えて、
「理想のチーム」より
「娘を預けられるチーム」
が大事だと気付かれました。
正直、凄く目標が見えた。
自分も情報共有やら、フラットやら、自律的組織って理想を押し付けて、上手くいってないから。
でも本当は違うよね。
自分はエクストリームプログラミングの信者だけど、「尊重」「敬意」を大事にしてたつもりだけど、
知らないうちに「尊重しよう」「敬意を持とう」と、押し付けてたんだよね。
でも本当に尊重するなら、違いを認めることから自分が始めるのが先だったなぁと。
「娘を預けられるチーム」
自分も娘いるし、凄く目から鱗だった。
多分、そんなチームなら、一致団結してるチームなら
自然に良くなってく。
強いチームになってる。
これから自分の動きも変わる。
明日から仕事行くの、楽しみ。