2016-07-23 内閣府ポケモン注意喚起に見る、伝わるデザインと伝わらないデザイン コミュニケーション 仕事日記 内閣府セキュリティセンターから ポケモンGOトレーナー向けの注意喚起の資料が出た。 最初に思ったのは 「これじゃ伝わらない」 だ。 続きを読む 2016-07-20 コミュニケーションの「つかみ」 仕事日記 コミュニケーション こんな記事があった。 人の心をつかむプレゼンテーションは、小泉進次郎から学べ！ - あいむあらいぶ プレゼンは「つかみ」が大事と。 続きを読む 2016-05-28 モニター越しと、現実に会うは大違い 仕事日記 フィードバック 先日、Java Day Tokyo 2016に行って来ました。 続きを読む 2016-04-08 企業は、新入社員に「オーナーシップ」を持てと言う前に「リーダーシップ教育」を行うべき 仕事日記 リーダーシップ コミュニケーション フィードバック 新入社員に「オーナーシップ」を持って欲しい、という記事を読んだ。 続きを読む 2016-04-04 「フラットさ」という組織改革 チーム 仕事日記 ピラミッド組織から、フラットな組織に変化する企業が増えていると感じる。 例としてソニックガーデン社のような、中間管理職を置かない企業が出てきている。 続きを読む 次のページ
2016-07-20 コミュニケーションの「つかみ」 仕事日記 コミュニケーション こんな記事があった。 人の心をつかむプレゼンテーションは、小泉進次郎から学べ！ - あいむあらいぶ プレゼンは「つかみ」が大事と。 続きを読む 2016-05-28 モニター越しと、現実に会うは大違い 仕事日記 フィードバック 先日、Java Day Tokyo 2016に行って来ました。 続きを読む 2016-04-08 企業は、新入社員に「オーナーシップ」を持てと言う前に「リーダーシップ教育」を行うべき 仕事日記 リーダーシップ コミュニケーション フィードバック 新入社員に「オーナーシップ」を持って欲しい、という記事を読んだ。 続きを読む 2016-04-04 「フラットさ」という組織改革 チーム 仕事日記 ピラミッド組織から、フラットな組織に変化する企業が増えていると感じる。 例としてソニックガーデン社のような、中間管理職を置かない企業が出てきている。 続きを読む 次のページ
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